让退役军人成为企业的中流砥柱
作为国有企业,华清宫积极履行社会责任担当,结合景区实际,合理设置岗位编制,吸纳退役军人,着力解决退役军人就业难题。多年来,华清宫积极做好退役军人安置工作,目前接收安置退役人员比例已升至公司全员的30%。比例变化的背后,不仅体现着华清宫积极响应国家号召、切实做好退役军人安置接收工作的初心,更体现出华清宫对部队优秀人才的重视和推崇,通过积极搭建平台,让他们以优良的工作作风和吃苦耐劳的工作精神,影响和感染身边的职工。
“近年来,我们始终坚持双拥工作与旅游事业同步发展的原则,将双拥工作作为企业发展的大事来抓。一视同仁为所有员工提供专业技能培训和岗位竞聘晋升通道,帮助退役军人尽快适应岗位需求,一步步走上管理岗位。”记者从华清宫景区相关负责人处获悉,景区的退役军人已先后荣获市级以上荣誉称号60项。
“通过各项双拥工作的持续开展,我们与驻地部队建立了良好的交流桥梁,工作成效不断提升,得到了驻地部队和各级有关部门的肯定。今后,华清宫将进一步创新文化拥军、旅游拥军新方式,推动文旅行业双拥共建工作迈上新台阶,为稳定国防建设、构建和谐社会、促进军民深度融合发展作出更多更大的贡献。”姚新垣谈到,军民团结一家亲、凝聚力量有担当是战胜一切艰难险阻、不断从胜利走向胜利的重要法宝,也是企业不断强化战斗力、积极消除疫情影响,扎实推进西安旅游业高质量发展的内在动能。
让景区成为拥军优属的幸福家园