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渭南合阳:选好“领头雁” 按下乡村振兴“加速键”

渭南合阳:选好“领头雁” 按下乡村振兴“加速键”
2022-05-10 10:53:49 来源:陕西日报

渭南合阳:选好“领头雁” 按下乡村振兴“加速键”

甘井镇麻阳村产业园。通讯员王少华摄

连日来,在合阳县坊镇街道广袤的田野里,近万亩牡丹花竞相绽放,美不胜收,香气四溢,沁人心脾。这片花海为周边群众带来了可观的经济效益,300余户群众每年每亩固定分红1300余元。此外,在驻村工作队的帮助协调下,180余人入园务工,人均年收益1.5万元左右。

合阳县把建优驻村队伍、配强帮扶力量作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的根本保障,414名政治素质硬、工作能力强的党员干部被派驻到全县215个村,分别担任第一书记、工作队员和乡村振兴指导员。从农家小院到田间地头再到产业基地,他们带着感情,扑下身子,察民情、听民意、解民忧,掀起了驻村帮扶工作的热潮,按下了乡村振兴的“加速键”。

选贤用能派良将

在合阳县新池镇南沟村,提起驻村第一书记张华海,村民们纷纷夸个没完。南沟村是合阳县有名的红提葡萄种植村,张华海是西北农林科技大学(以下简称西农大)派来合阳的农技专家,合阳县专门安排张华海担任南沟村第一书记。2021年7月至今,短短不到一年时间,他引进西农大帮扶资金200万元,与西农大二级单位联系购买社区农产品20多万元,与西农大研究生助力团联手帮助村民销售葡萄次果1.5万余公斤……

好钢要用在刀刃上。合阳县始终把配强驻村干部作为乡村振兴的第一抓手,坚持个人提、部门推、组织审,注重从后备干部中优先选派,把组织能力强、执行能力强、创新能力强、业务能力强、服务能力强的“五强”党员选配为第一书记。合阳县坚持统筹兼顾、按需选派,对脱贫村、易地扶贫搬迁安置点、集体经济薄弱村、乡村振兴任务重的村、党组织软弱涣散村等123个“五类村”选派驻村第一书记123人、工作队员191人,对其他村选派乡村振兴指导员100人,实现驻村帮扶全覆盖。

同时,该县与西农大联合组建书记帮镇助力团、专家教授助力团、研究生助力团和优秀人才先锋服务队“三团一队”,建成“产学研一体化”示范基地14个,推广实用技术60余项;选派党政干部和专业技术人才赴江苏省镇江市镇江新区挂职培训学习。合阳县围绕产业发展、农业产业延伸加工、就业社区工厂和创业培训等,实施苏陕协作项目13个、合作项目2个;与省国企合力团建立产业帮扶长效机制,实施合力团项目6个,有力推动乡村振兴有效衔接。

强化管理增士气

414名精兵强将派下去了,如何管理好、使用好、发挥好他们的作用?合阳县坚持严管与厚爱相结合,激励和约束并重,最大限度激发驻村帮扶干部的积极性、主动性、创造性。

实行组织关系、学习教育、管理考勤、工作吃住“四个在村”,建立驻村干部实绩档案,推行每周五天四夜驻村工作、每月遍访一次脱贫户或重点监测户的“541”管理,实行“三评三考一挂钩”考核办法,落实“十不准”“八必访”要求,严格下村签到、驻村纪实、工作例会、在岗抽查、提醒约谈等制度,推动驻村干部主动作为、高效履职。镇(街道)党(工)委每月听取驻村汇报,定期开展工作抽查,派出单位实时掌握动态,确保帮扶工作落得实、干得好、成效显。

同时,合阳县出台关心关爱驻村干部绩效奖励、减负减压等11项制度,全面落实驻村干部待遇,把第一书记、驻村工作队工作经费纳入县级财政预算,按照标准落实驻村干部生活补助、交通补贴、通信补贴,办理人身意外伤害保险,组织健康体检,开展冬季送温暖、夏季送清凉慰问活动,开辟因公受伤、因病住院诊疗通道等,做到日常生活关心、重要节日关怀、关键时刻关爱。

关键词:合阳县,乡村振兴

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