铜川矿业公司陈家山煤矿以高度的政治自觉和责任担当,扎实开展中央八项规定精神学习教育,通过思想淬炼、作风锤炼、实践锻炼,认真书写作风建设的新时代答卷,将全面从严治党要求转化为推动矿井高质量发展的强劲动能。
提高政治站位 筑牢信仰之基
“全矿党员干部必须提高政治站位,把贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务,用实打实的行动守住政治方向、站稳政治立场……”该矿在学习教育启动部署会上的铿锵话语,道出了此次学习教育的核心要义。在启动部署会上,领导班子成员集体学习习近平总书记关于作风建设的重要论述,逐字逐句研读中央八项规定原文,示范引领带动党员干部自觉做好学习教育。
该矿通过认真学习领会中、省、陕煤集团关于开展学习教育的相关会议精神,按照上级决策部署,对学习教育进行了专题研究、统筹谋划、精心部署,成立了主要领导任组长、班子成员为副组长、机关各部门负责人为成员的学习教育领导小组,分4个方面,列出13项工作举措,提出4个方面的具体要求,切实树立问题导向、目标导向、结果导向、发展导向,紧扣学有质量、查有力度、改有成效,以对学习研讨、查摆问题、整治见效、开门教育、保障实效等工作的细致安排部署,为学习教育有的放矢、深入推进提供了有力保障。
学习教育开展以来,该矿创新构建“三维立体”学习体系:党委理论学习中心组开展专题学习会,班子成员结合安全生产、经营管理实际开展研讨交流;全矿各党支部依托三会一课、主题党日活动打造“5分钟微课堂”,将纪律教育融入班前会、安全会;业务部门推送作风建设应知应会学习材料,运用矿广播、LED大屏播放学习内容、警示教育案例,开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。
聚焦关键环节 疏通工作堵点
为切实以学习教育的深入推进、工作作风的持续改进,树立干事创业的清风正气,该矿坚持把深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神作为铁规矩、硬杠杠,紧扣强党性、严纪律、转作风、显担当、展作为要求,“构建‘学查改’闭环机制”,对照中央八项规定精神建立正负面清单,围绕重点领域开展专项检查,针对查摆出的问题建立整改台账,并督办整改;在推进学习教育中,通过创建党员示范岗,开展党员承诺践诺,引导党员干部亮身份、亮责任,严承诺、实履诺,转作风、树新风,促进党员干部作风转变,做到情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决,及时发现问题,及时解决问题,让现场安全隐患整改不过班,对职工提出的建议,做到件件有回音。
通过开设“理论课堂”、提高党性修养,抓好“业务课堂”、提升工作能力,打造“廉政课堂”、强化作风转变,在学习教育焕发的力量下,党员干部依法依规安全生产、深入现场解决问题、身先士卒攻坚克难的力量持续激发,有力带动了区队、班组职工“保安全、抓生产、治灾害、控成本、促发展”的干事创业热情,为4082综采工作面设备安装、安全回采奠定了坚实基础,为矿井生产接续和可持续发展注入了新动能。
围绕服务职工 凝聚发展合力
广大职工的满意度就是作风建设的成绩单。该矿高度关注职工群众的操心事、烦心事、揪心事,坚持开展春送祝福、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖,领导干部“交友帮扶”结对子活动,扎实落实普遍联系职工群众工作制度,为职工排忧解难、常态服务,将组织关怀及时传递给每一位职工。购置安装安子沟、衣食村暖风机,自制“防风披肩暖心帽”,新建非机动车充电车棚,升级改造职工澡堂卫生间、灯光球场,为洗衣房增添洗烘一体机,千方百计改善职工生产生活环境,用心用情守护职工,持续深化“十项服务”“十必访”“十必贺”等民生举措,发放农副产品、慰问品、救助金,发放职工生日卡、生日贺卡,坚持开展爱心免费理发、举办棋牌友谊赛、篮球、羽毛球、乒乓球赛及安全文艺演出等活动……用心用情为职工办好事,办实事,一件件民生实事落地开花,解决了职工急难愁盼的困难,不断增进民生福祉。一件件实事的落地生根,职工群众满意度的持续提高成为检验矿井提升民生温度的最好体现。
作风建设永远在路上。陈家山煤矿将持续巩固深化学习教育成果,以更严的标准、更实的举措,认真书写作风建设的新时代答卷,推动中央八项规定精神在矿区落地见效,为矿井安全平稳发展营造风清气正的良好环境。(陈家山煤矿党群工作部 温荆亮)