铜川矿业公司陈家山矿以实干之行谋发展 以奋进之姿谱新篇

经营加码，增收节支提效能。深入践行“四种经营理念”，以全面预算为抓手，增强成本意识，加强过程管控，规范经营秩序，深挖内部潜力，想方设法“降成本、增效益”。进一步强化基础管理，通过不断完善人工定额和材料定额数据，根据矿井地质条件、队伍施工情况，科学合理修订定额数据，精准编制月度物资使用计划，结合现有库存、实际生产需求，做好平衡利库，减少采购成本。构建降本增效长效机制，全面推行成本投入分项目标定额管理，减少大宗材料投入，修旧利废、回收复用、节支降耗，充分发挥“三网一平台”智慧管理作用。突出“两金”压控，全面开展专项清查，压降“两金”占用，推进“零库存”管理，最大限度降低物资库存，提高资金流通性。认真总结提炼经验做法，做优“双十体系”预算管理，做细决策组织执行，提升经营运行质量，圆满完成年度经营目标任务。

环境优先，打造生态宜居矿区。认真践行“绿水青山就是金山银山”的理念，持续打好蓝天、碧水、净土污染防治“三大保卫战”。用心用情用力守护绿水青山。今年收获300多个优良天，PM2.5浓度持续改善，生态环境持续向好，矿区职工群众幸福感不断提升。坚持“环保优先”原则，以推进园林化矿井建设为主线，结合实际，突出“地面建设园林化”特色，落实创建工作措施。广泛开展环境保护宣传教育实践活动，积极倡导低碳环保理念，进一步增强广大干部职工的环保责任意识。扎实开展矿区环境综合整治工作，坚持对公路、办公区道路进行保洁清理、洒水降尘，保障矿区常态化保持干净整洁。实施衣食村废弃工业场地生态修复，稳步推进安子沟矿井水处理厂预沉调节建设。持续增绿、护绿，在矿区空地、马路两边补植法桐、小黄杨，不断改善环境质量，巩固拓展“园林化矿区”建设成果，全力推动矿区生态环境不断稳定向好。

情暖职工，书写幸福民生答卷。关爱职工无小事，一枝一叶总关情。以提高职工生活品质，提升职工幸福指数为目标，切实将民生小事当成矿井发展大事办好、办实，让企业发展成果更多惠及职工群众。加大资金投入，改善基础条件，购置安装安子沟、衣食村、平硐大巷暖风机，改造地面人车场，着力解决了职工乘车入井“冬冷夏闷”问题。真心实意为职工办实事、解难事，新建文体广场、改造升级篮球场，解决职工锻炼身体无场所的问题；改造升级职工公寓、增设洗衣房、配备共享洗衣机、洗衣台、晾衣架，解决职工洗衣、晾衣难问题；改造升级职工餐厅，解决职工饭菜单一问题；针对职工电动车停放难问题，建设电动车停车棚，安装充电桩，让职工电瓶车不再“风吹雨淋日晒”；人车安装了防风门帘，铺上了坐垫，为职工免费发放“防风披肩帽”，让职工保暖又舒心；每月的15和30号面向全矿职工开展爱心理发服务活动，赢得了职工的纷纷称赞。认真开展“十必贺”“十必访”活动，发放生日贺卡、农副产品、慰问品、救助金，不断提升职工获得感和幸福感。

梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。2025年，陈家山矿将始终坚定信心、团结一致、锐意进取，秉持认真只能把工作做对，用心才能把工作做好的态度，大力发扬真抓实干马上就办的作风，接续努力、持续奋斗，推动矿井安全发展行稳致远。（陈家山煤矿党群工作部王鹏）

来源：铜川矿业公司陈家山矿