敢为敢干敢创敢闯——铜川矿业玉华矿奋力谱写高质量发展新篇章

党建领航闯出路径谋发展

围绕“党建工作成效提升年”任务，聚焦融入融合、服务中心、推动发展目标，持续深化“双融双创”，全面推进“13352”党建提质工程，闯出了高质量党建引领矿井高质量发展新路径。

该矿坚持党建服务生产经营不偏离，在构建“13352”党建工作体系的基础上，加速形成“党委主品牌、支部子品牌、特色微品牌”矩阵。今年来，探索实施“党建目标责任考核体系”“党建综合检查实施办法”，完善“分类指导、争先进位”考核细则，以“四学”模式推动党纪学习教育走深走实，以党建案例推介、部门精准指导、业务人员培训等多种方式，不断提高业务素养和履职能力。以月查、季考、年评为抓手，采取互检形式强化月度分类检查，深化安全管理、降本增效、技术创新等融入党建工作考核，发挥“一区一岗两队”的实效作用，打通落地实践路径，以“创、闯”思维和务实举措持续推动党建工作提质增效。聚焦环境民生关切，大力推进绿色矿山建设，打造运输、洗选系统绿色风景线，通过区域灾害治理扩容停车位500个，人、车、行、停井然有序。“五园一体”职工生活区补栽扩绿30余亩，矿容矿貌焕然一新，“二楼餐厅”增添生活滋味，职工获得感幸福感大幅提升。

遇事无难易，而勇于敢为。矿井进入爬坡过坎的关键期，连续“迎考”的前进路上仍有艰难险阻之挑战，更有敢为敢干敢创敢闯的玉华人，始终以攻坚实干的行动和百倍坚定的信心奋力谱写高质量发展新篇章。（朱建锋）

来源：铜川矿业玉华矿