当庭赔付5万元！清涧法院高效调解一起提供劳务者受害责任纠纷

近日，清涧县人民法院成功调解一起提供劳务者受害责任纠纷案件。在承办法官的耐心调解下，被告某公司当场向原告王女士（化名）支付50000元赔偿款，让受伤务工者及时拿到了“救命钱”，实现案结事了人和。

案情回顾：打磨玻璃意外受伤，维权之路一波三折

王女士自2021年4月起受雇于某公司，从事玻璃打磨工作。2025年7月25日，她在工作中不幸被玻璃划伤，伤势严重，随即被送往西安交通大学第一附属医院榆林医院救治。

经诊断，王女士伤情包括：右侧尺神经断裂、右前臂屈肌总肌腱断裂、左手中指指伸肌腱断裂、右足第5跖骨基底部骨折及多处皮肤裂伤。事故发生后，公司仅支付了10000元医疗费，双方就误工费、护理费等赔偿问题始终未能达成一致。王女士无奈诉至法院。

调解破局：释法明理促和解，当场履行止纷争

案件受理后，承办法官考虑到王女士因伤致残，后续康复急需资金，且双方存在多年雇佣关系，具备调解基础。法官迅速启动调解程序：一方面向公司释明《中华人民共和国民法典》中关于提供劳务者受害责任的相关规定，明确雇主的赔偿义务；另一方面从情理角度引导公司体谅王女士的伤痛与生活困境。

在承办法官耐心调解下，双方最终达成一致：某公司一次性赔偿王女士住院伙食补助费、交通费、误工费、护理费、营养费等各项损失共计50000元。协议签订后，公司当庭通过转账方式履行了全部赔偿义务。

典型意义：司法为民提质效，定分止争护民生

本案的高效调解与当场履行，既让受伤务工者及时拿到赔偿款、缓解经济压力，也避免了企业因诉讼陷入长期纠纷，实现法律效果与社会效果的统一。清涧法院始终秉持“如我在诉”理念，聚焦群众急难愁盼，通过“调解优先、调判结合”方式，推动矛盾纠纷实质性化解，让司法既有力度又有温度。

法官提示：雇主应加强安全生产管理，为务工人员提供必要的安全防护措施；务工人员工作中要提高自我保护意识，一旦发生事故，应及时就医并妥善保存医疗记录、工资流水等证据，依法维护自身合法权益。