清晨,社区工作者巡查网格,记录独居老人需求;午后,社工为困境儿童开展心理辅导;傍晚,暖“新”驿站里,快递小哥接过一杯热水……这些场景,是陕西省榆林市府谷县委社会工作部日常工作嵌入城市肌理的细微瞬间。在城市奔涌向前的脉搏中,社会工作者如同精细的“绣花针”,穿起基层治理的千条线,缝合民生需求的万般意,让治理成效更多、更公平地惠及每一位市民。

2025年12.5国际志愿者日活动暨银龄志愿者服务队授旗仪式
党建引领筑牢“主心骨”
府谷县新兴领域组织党建工作纵深推进,目前单独组建68家、联合组建13家、党群共建422家,选派164名党建指导员,实现了党的组织覆盖和工作覆盖率100%;推动新兴领域党组织规范化建设、党员队伍教育管理、党建与生产经营深度融合;举办新兴领域党组织书记、党务工作者能力提升培训班及党建指导员培训班2期,组织100余名党组织书记、党务工作者和164名党建指导员参加培训。

快递员安全教育、技能提升培训
暖新驿站建起“避风港”
府谷县高标准新建快递小哥党群服务站、货运司机党群服务中心、东路社区红榆驿站、建设路社区红榆驿站4个示范站点,打造集“休息补给、权益维护、党建引领、便民服务”于一体的新就业群体友好服务场景。截至目前,全县暖新驿站达30个,累计服务16500人次;开展慰问关爱等各类活动8次,集中慰问460名新就业群体代表,切实传递关心关爱。
傍晚时分,城市的灯光渐次亮起。社区活动室里,老年人合唱团正排练着新歌曲;街角的暖心驿站,几名骑手边休息边交流一天的辛勤付出;社会工作者仍在走访的路上,志愿者正策划着周末的助老活动……这些看似平凡的瞬间,构成了城市最坚实的温暖底色。

社区工作者政策宣讲
赋能基层做强“减压阀”
府谷县委社会工作部赋能基层治理,用好“五级五长”队伍,科学设置城乡网格3486个,推动“五级五长”与网格深度融合;创新工作方式,发挥快递外卖小哥等151名流动网格员“前沿哨所、流动探头”作用;配备住建、市场监管、电力等部门专业三级长135名,以专业力量提升社区治理精度;积极开展矛盾纠纷排查化解工作,2025年以来累计排查纠纷隐患1216件,协调化解1191件,化解率98%;打造“一村(社区)一品牌”治理特色,推广高庄则“1111”、东路社区“后街叨拉”等23个村(社区)议事协商典型;推动23个社区确定并落实“为民实事”320件,协商解决“关键小事”710余件,多措并举构建共建共商共享基层治理新格局。

五社联动:“童心相伴·共育成长”心理健康教育活动