碑林数字经济人力资源服务产业园开园

3月15日，西部首家线上人力资源服务产业园“碑林数字经济人力资源服务产业园”在西安碑林区开园。目前园区共入驻各类人力资源及培训机构25家，合作高校及用人企业65家。

陕西省人社厅人力资源流动管理处处长刘明，西安市人社局局长卢光文、西安市人社局副局长郑化卫、西安市人社局人力资源市场处处长郭焱，碑林区委书记刘其智、碑林区政府区长张帆，新山海源集团董事长李元彬共同参加开园仪式，碑林区委常委、区政府副区长黄华主持。

碑林区政府区长张帆表示，人力资源是高质量发展的首要资源，发展人力资源服务业对于促进社会化就业、更好发挥人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。当前，数字技术、数字经济正深刻影响着各行各业，数字化转型已经成为人力资源服务业高质量发展的必由之路。“碑林数字经济人力资源服务产业园”，秉承“开放共享、融合创新”理念，依托大数据、云计算、移动互联网等新一代信息技术，通过搭建更广阔的线上平台，进一步健全专业化、多层次、立体式的人力资源服务全产业链条和关联服务延伸业态，促进数字技术与人力资源管理服务深度融合，推动创新链、产业链、人才链深度对接。

西安市人社局副局长郑化卫表示，碑林数字经济人力资源服务产业园的开园，进一步丰富了全市产业园的形式和内容，为加快实现人力资源服务业高质量发展创造了有利条件。要进一步做强做优人力资源服务产业。要发挥区域的龙头和示范作用，带动和促进全市人力资源服务业的蓬勃发展。

碑林数字经济人力资源服务产业园建设运营方，新山海源人力资源集团董事长李元彬介绍了园区基本情况。

据悉，碑林数字经济人力资源服务产业园建设以“开放共享、融合创新”为主题，突出产业融合、品牌集散、协同创新、企业孵化四大功能，充分运用大数据、云计算、移动互联网等新一代信息技术，通过营商服务、业务共享平台、人力资源专项服务、就业猎头、技能提升、人才服务、企业数字化转型和乡村振兴八大内容版块，力争实现构建人力资源服务业新格局、促进人力资源服务业新发展、赋能重点产业新升级、探索营商环境模式新突破。

园区的人力资源机构代表西安天润人力资源有限公司总经理赵龙表示，碑林数字经济人力资源服务产业园的正式开园，为人力资源服务机构实现二次腾飞提供了难得的机遇。

据介绍，预计到2023年底，园区入驻各类机构达百家，合作高校及用人企业突破200家，服务各类企业破万家次、各类人群10万人次，预计营收总额突破20亿元。同时还将选拔培育20家人力资源骨干特色企业，培养各类技能人才不低于1000名，开发就业岗位不少于1万个。将园区打造成为区域招才引智的“主阵地”、就业创业的“助推器”、数字赋能的“加油站”。