陕西省环境科学研究院公开招聘5名博士研究生

留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。

事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。无同意报考证明人员不能通过资格复审。参加资格复审人员还须提供与报考岗位要求资格条件相对应的其他证明材料（如与岗位相关的工作经历等）。

应聘人员未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。

（四）面试

面试的时间、地点及有关要求在陕西省生态环境厅网站（http://sthjt.shaanxi.gov.cn）公布。面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

本次面试采取结构化面试，主要测评综合分析能力、逻辑思维能力、协调应变能力、言语表达和仪态仪表以及专业知识基础和应用能力等要素，面试时间12分钟。面试成绩并列的，当场进行加试。

面试结束后，在陕西省生态环境厅网站公布面试人员成绩。根据面试成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。面试成绩低于60分的，不得进入体检。体检时间、地点以及参加体检人员名单在陕西省生态环境厅网站公布。

（五）体检

体检医院安排在三级医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。

（六）考察

组织对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。

（七）公示

根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在陕西省生态环境厅网站公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

（八）聘用

公示期满后，发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发〔2006〕19号）规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。