商洛市全市医疗卫生领域人才工作座谈会召开

1月23日，商洛市全市医疗卫生领域人才工作座谈会召开。

会议听取了商洛市卫生健康委关于全市医疗卫生人才队伍建设总体情况汇报。各位专家代表围绕如何建设高素质人才队伍，提升卫生健康服务水平分别进行了交流发言。

会议强调，要切实增强人才工作主体责任意识，着力人才的“引、留、用、管”，引进一批具有一定影响力的高层次人才及创新团队，吸引执业医师到基层工作，鼓励和引导高校毕业生、经规范化培训合格的住院医师到城乡基层医疗卫生机构工作，梯次推动人才招引工作，全心全力推进全市医疗卫生人才事业健康发展。要突出工作重点，创新卫生人才培养模式，提高人才培养质量，以引进、培养和用好人才为抓手，努力建设一支整体素质较高、结构优化、布局合理的卫生人才队伍。要健全体制机制,促进人才队伍科学发展，进一步完善本单位人才培养制度,综合运用人才评价、流动、激励等综合手段，建立健全人才绩效考核评价体系，激发人才队伍创造活力。

会议要求，要坚持引进、留住与用好并重，待遇引才、感情留才与事业聚才协同，健全跨区域高水平医疗协作机制，积极实施高质量医疗英才引培计划、基层医疗卫生人才支持计划、医学杰出骨干人才推进计划。要合理调配医疗卫生资源，厚植人力资本积累，完善相对稳定的人才培训培养投入机制，加强培养考核管理，持续提升医疗卫生人才培养培训水平。要解放思想，着力构建更加开放、更加灵活、更富有效率的医疗卫生人才发展制度机制。