中国石油长庆油田第八采油厂定边生产运维中心：解锁“红色密码”赋能发展“加速度”

在制度执行上，将“三重一大”决策规范化、“一岗双责”落地化、学习教育常态化有机结合，形成“决策有依据、落实有抓手、成效有保障”的工作闭环，确保党建工作不虚不空、见行见效。

在品牌创建上，四大党建品牌与“党员示范岗”相互支撑，与主题实践活动深度融合，让党建工作从“软任务”变成“硬支撑”，真正服务生产、赋能发展。

在作风建设上，中央八项规定精神学习教育与“一月一主题”监督相辅相成，问题查摆与谈心谈话同向发力，推动党员干部作风持续转变，形成敢担当、善作为、重实干的鲜明导向。

在服务保障上，“五步法”调解机制与主任书记接待日制度协同推进，既化解内部矛盾、凝聚人心，又防范外部风险、筑牢屏障，为生产运行工作平稳开展提供坚强保障。一系列创新实践，让党建工作更具生命力、凝聚力和战斗力，成为推动中心高质量发展的强劲引擎。

风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。2025年，中国石油长庆油田第八采油厂定边生产运维中心党总支以解锁“红色密码”为抓手，在党建与生产经营深度融合的道路上踏出坚实步伐。未来，中心将继续握紧党建“红色钥匙”，深化五大维度建设，让红色党旗在生产一线高高飘扬，以更坚定的决心、更务实的作风、更有力的举措，为采油八厂建设高质量稳产数智化采油厂注入澎湃持久的红色动能，在新征程上续写崭新篇章。（岳子琳）