11月6日，靖边县东新社区组织全体五级长开展专题业务培训，以理论学习、政策解读、实操教学相结合的方式，为基层治理骨干“充电赋能”，推动党建引领基层治理提质增效。

培训现场，驻社区工作队第一书记柳爱平引导五级长深刻把握新时代基层治理的核心要义与实践要求，将理论学习成果转化为服务群众、破解难题的工作动能。东新社区党支部副书记郝福利聚焦街道重点工作与五级长岗位职责，详细解读张家畔街道2025年环境综合整治实施方案，围绕“社情民意信息员、做实政策宣传员、联系群众服务员、矛盾纠纷化解员、安全生产预警员、家风民风示范员”的“六员”职责清单，通过案例分析、场景模拟等方式，明确工作重点、细化操作流程，鼓励五级长主动亮身份、扛责任，当好基层治理的“主力军”与群众身边的“贴心人”。

为提升治理效能，培训专门设置实操教学环节。社区工作人员手把手指导五级长们下载、使用“靖边县社会治理云app”，讲解信息上报、诉求流转、任务接收等功能操作，助力五级长借助数字化工具打通服务群众“最后一公里”，实现社情民意“早发现、早响应、早处置”。

此次培训既强化了五级长的责任意识与业务素养，又搭建了交流学习的平台，为构建“党建引领、五级联动、全域共治”的基层治理新格局奠定了坚实基础。参训五级长纷纷表示，将把培训所得转化为工作实效，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，让基层治理更有力度、服务更有温度。（白凌燕 魏靖博）