原标题：凝聚群众创新方法 让文明的种子传播的更远

文/吴起县新时代文明实践中心办公室副主任 李维

为推进我省新时代文明实践中心建设工作的全域拓展、提质增效，5月24日至25日，陕西省全面拓展新时代文明实践中心建设培训班（陕北片区）在榆林市举行，省委文明办副主任王战军作动员讲话并作专题辅导，志丹、凤县、富平等工作先进县区作了交流介绍文明实践典型案例，榆林市和延安市各县（区）的宣传部部长、文明办主任、新时代文明实践中心办公室主任参加培训。

按照培训会议日程的安排，我们在参会报到的当天晚上参观了榆阳区新时代文明实践基地—陕北民歌博物馆，身临其境的感受到了陕北民俗文化的源远流长和深厚底蕴，并被现场表演的民歌选手精彩的演唱所震撼和感染。在5月24日上午榆林市委常委、宣传部部长单舒平同志发表了热情洋溢的致辞，随后省委文明办副主任王战军作了开班仪式上的动员讲话，强调了举办此次培训班的重大意义和我省新时代文明实践中心建设工作推进的目前进度，以及传达省委文明办关于省新时代文明实践中心建设工作的安排部署，最后领学了新时代文明实践中心建设的相关制度文件。

5月24日下午组织我们全体学员实地参观了榆阳区新时代文明实践中心、新明楼街道文明实践一条街和基层实践所、站。在新明楼街道三官会新时代文明实践站通过听取介绍和现场参观，我了解到该实践站有效整合社区党员活动室、养德义塾、心语馨苑等6个社区功能室，盘活用好小区、商区、住区单位各类资源，集成推进夫子庙新时代文明实践综合体建设，建成小区驿站、居民小剧场、公益助老示范店等8类19个新时代文明实践点，先后培育了“李姐敲门”“小刘说事”矛盾调解等10支志愿服务队，创新开展五色服务，深入推进六德建设，因地制宜开展群众喜闻乐见的文明实践活动很有特色。

在古塔镇赵家峁村新时代文明实践站，我了解到赵家峁村开展富有特色的“666工作模式”即建立乡村旅游志愿服务队、栓正能量志愿服务队等6支服务队伍；创新开展“讲、评、帮、乐、庆、赛”6大实践方式；已建成6个教育基地，分别是全国干部教育培训西北农林科技大学基地、榆林市委党校干部培训现场教学基地、榆林市青少年爱国主义教育基地、青少年社会实践教育基地、榆阳区干部教育培训基地、榆阳区研学教育基地。建成富有特色的赵家峁“9D玻璃桥”“步步惊心红桥”玻璃滑道等能创富增收的旅游资源，依托已建成阵地每年开展一次“栓正人家”“致富能手”“峁上好人”评选，凝聚榜样的力量。设立“大碗茶”睦邻议事厅，打开了“村民说了算”的村庄治理“幸福大门”。

在古塔镇新时代文明实践所，我了解到该镇做到三个坚持，即坚持领导带头，自新时代文明实践所成立以来，镇党委书记亲自抓工作，确保了文明实践工作有人负责、有人推进；坚持全域推进，该镇按照“试点先行、全面推进”原则，实现了新时代文明实践工作全域推进；坚持品牌引领，充分发挥独具古塔特色的乡村旅游文化、产改文化、农耕文化等优势，努力形成一批独具特色的文明实践品牌。在开展活动过程中突出“四个注重”即注重平台搭建、注重队伍建设、注重抓好结合、注重用好形式。先后打造出了“乡音乡语传党声”“美丽乡村增绿添绿”品牌志愿服务项目。

在5月25日上午，会议邀请陕西省志愿服务联合会副秘书长孔斌作了新时代文明实践志愿服务项目品牌化策划及案例分析培训，手把手的教会我们怎么样策划新时代文明实践志愿服务项目以及如何做新时代文明实践志愿服务项目计划书内容，并号召我们传播志愿精神、争做公益先锋。随后工作先进县区交流介绍了文明实践典型案例，主要有：志丹县“文明大篷车”、凤县新思想宣讲镇村“大叫板”、富平县“怀德生日会”、城固县“说事大院”、榆阳区“栓正人家”等创新案例。

一、反思吴起县当前工作存在的主要问题

1.思想认识不足。首先是基层领导思想认识不高，认为文明实践是没有硬指标和硬考核的软工作，是虚工作，在人力、物力、财力、精力的投入上，应付了事。其次是基层百姓思想认识不高，认为文明实践工作带不来什么实惠，参与上不积极、不主动，有的甚至很抵触，总以没时间、没精力、没人手等理由拒绝配合。

2.工作力量薄弱。一是人员机构弱，吴起县新时代文明实践中心成立于2020年初，属于挂牌机构，与讲师团合署办公，没有增加编制、也没有增加人员，所有工作都由原讲师团干部代办，但文明实践和理论宣讲工作性质不一，冲突很大；镇村两级的文明实践领导机构都是兼职，没有专职人员。二是资金保障弱，新时代文明实践工作至今没有预算。三是活动常态化弱，由于志愿者大部分都是党员干部兼职，所以经常性的进基层开展活动就没有了保障。

3.工作机制滞后。一是激励机制不健全，目前除了理论宣讲外，其他志愿服务活动还没有形成较完善的激励机制，文明实践工作的积极性没有充分调动起来。二是考核机制不健全，文明实践工作没有专门的考核办法，没有能引起基层单位高度重视的硬性约束。三是协调机制不健全。文明实践工作方法就是加强文化、教育、科技、体育、慈善等行业资源阵地的整合与激活，但是目前，协调开展活动的难度非常大，全县一盘棋的工作合力尚未形成。

4.活动供需脱节。文明实践活动，应该是眼睛向下，走进基层，走进农家，对接广大基层群众的切实需求开展志愿服务活动，想方设法让党的温暖与关怀走进基层百姓的心坎里，但现实是，我们的志愿服务，真正惠民的活动相对较少。

二、下一步工作改进的措施

1.要实现从阵地建设到阵地应用的转变，在志愿服务资源整合上再下力气。下一步我们将瞄准县内公共服务阵地资源、融媒体建设资源、红色文化教育资源、地域特色文化资源等开展实质性整合、激活。并转变阵地建设观念，要树立哪里有群众哪里就是阵地的观念。各镇街实践所、村社区实践站要主动担责，根据自身实际，充分挖掘、激活、利用现有资源，助力志愿服务事业、助力文明实践大局。

2.要实现从组建队伍到常态运行的转变，在志愿服务常态开展上再下力气。下一步县中心将积极发挥志愿服务促进中心作用，制定出台吴起县志愿服务管理办法，组建吴起县志愿者协会，完善志愿者招募注册、管理服务、活动记录、激励奖励、礼遇待遇等制度，让志愿服务在制度化的轨道上常态化、自觉化开展。探索建立文明实践基金，以财政投入为主，社会各界自愿捐助等为补充，多方筹集专项基金，让工作有保障、能持续。

3.要实现从试点突破到全面提升的转变，在志愿服务全域覆盖上再下力气。要不断延伸志愿服务网络，探索在人口集中的村民小组、旅游景点、产业基地、移民点等设置新时代文明实践点，形成一站多点的新时代文明实践体系。在群众易聚集、常歇脚的地方设置报刊亭、桌椅凳，推广家风家训，宣传文明新风，弘扬社会主义核心价值观。

4.要实现从试点探索到打造品牌的转变，在文明实践成果提升上再下力气。按照全县试点工作规划，2022年，吴起县文明实践和志愿服务工作将进入“推出吴起文明实践新样板、推出吴起志愿服务新特色”的关键阶段，我们要将志愿服务与日常工作结合起来，针对城乡居民的党史教育、乡村振兴、产业建设、文明城市创建、疫情防控、民生改善、乡村治理、社区服务等策划为民服务项目、开展志愿服务活动、打造有本地域特色的文明实践品牌。

三、本次培训的启示

此次培训，通过聆听教授们的讲课，相关案例交流，并与学员相互交流等丰富多彩的形式，使我开阔了视野，完善了知识结构，对新时代文明实践工作有了更深入的了解，建设新时代文明实践中心的最终目标就是要实现哪里有群众，文明实践活动就要延伸到哪里，并且就我们“需要做什么”、“需要怎么做”有了更深入的了解。自己在以后的工作中坚持着眼于凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗，调动各方力量，整合各种资源、创新方式方法，坚持服务无止境，创新不止步的理念，来践行文明！从自己做起，从身边小事做起，提升个人素质，坚定信念，立足本职岗位，创造性地开展工作，让文明的种子传播的更远！

1.主要领导高度重视。从各先进市县的交流发言中可以看出，都是党政一把手亲自抓新时代文明实践工作。能做到亲自安排部署，亲自检查督促，亲自参与实践。在一把手的重视和带领下，形成了全市、县“一盘棋”的工作合力。

2.财政资金保障充足。大部分县区对新时代文明实践阵地软硬件建设投资力度非常大，阵地建设能做到一次性到位。日常工作开展上，不仅县中心有充足预算，镇级实践所、村级实践站也有充足的财政预算。

3.打造品牌典型示范。先进县区都是品牌引领，通过策划打造文明实践品牌，充分发挥集聚、引领、示范效应，充分彰显地域工作特色。例如榆阳区的“栓正人家”文明实践品牌和夫子庙文化旅游文明实践一条街，例如志丹县的“文化大篷车”项目等。确保既能打造特色品牌，又能保证“低成本、可持续运行”。

来源：文明陕西