近年来，乾县始终坚持党建引领，充分发挥基层党组织优势，推深做实基层党建与人才、产业同频共振，强力推动乡村振兴提质增效。

突出党建引领，提升基层组织战斗力。高标准高质量完成村“两委”换届工作，“两委”班子平均46.8岁，“一肩挑”比例保持100%。投入1329万元创建市级过硬镇6个、县级4个。完成“三年提升”40个村、改造阵地不达标48个村、配备硬件173个村，新建村级党群服务中心92个，高质量打造省级标准化示范村4个、市级12个。选派驻村工作队173个，优化驻村力量31人，结对帮扶行政村发展村级集体经济94个，办理民生实事2669件。

强化人才支撑，集聚乡村振兴新动能。建立健全县镇村三级乡村人才管理网络，印发《加强人才队伍建设十项措施》，为乡镇新招录公务员20名，为530名在外人才搭建创新创造平台6个。出台《关于激励引导专家人才向基层流动的具体办法》，设立200万元人才工作专项资金，鼓励引导优秀人才向乡村振兴主战场倾斜。举办乡村振兴专题培训班2期1018人次，柔性引进省内外高校专家100多人次，开展现场培训、入户指导、技术咨询等农业技术培训3万多人次，发放技术资料2万余份，吸收基层乡土技术人员178个。为乡村振兴提供人才技术支撑。

挖掘资源优势，打造产业发展新格局。充分挖掘规模产业优势，先后挂牌成立了8个特色产业专家工作站、3个候鸟式专家工作站，创建首批市级工作站1个。依托特色产业专家工作站，成功申报漠西大葱、泔河酥梨、乾县香菜等农产品地理标志3个。2021年，建设“万元果”果园24万亩，新建、改扩建规模化养殖场35个，奶山羊存栏13.2万只，经营收入100万元以上合作社组织达到28家，新增市级以上现代农业园区、农业产业化龙头企业、示范家庭农场13家，村集体积极壮大项目已覆盖104个村，注册资金7350万元。

来源：陕西党建网