商洛市围绕“一都四区”建设目标，实施“三百四千”工程，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为乡村振兴优势。

一是百名市县领导联链条包抓产业。围绕“3+N”产业集群，聚焦新材料、绿色食品、健康医药、清洁能源、电子信息等20条重点产业链，确定百名市县领导联链条包抓产业。建立市级领导牵头负责，市级部门领导协同服务，县（区）领导包抓落实的三级包抓工作机制，将其与重大项目包抓、“亩均效益”评价、惠企政策落实等重点工作相结合，推动各类资源要素向重点产业链集聚、向重点产业倾斜，为全市经济高质量发展提供强力支撑。

二是百名局长行长联企业纾难解困。围绕为重点企业纾难解困，确定百名局长行长联系百户重点规上工业企业，建立联企纾难解困问题台账，坚持每季度深入服务企业不少于1次，向企业宣传中央和省市各项惠企政策，摸排掌握生产经营情况，协助企业抓生产、抓进度，协调解决企业生产、审批、贷款、融资等难题，确保企业困难问题“件件有落实、事事有回音”。

三是百名部门骨干联项目精准服务。围绕年度新开工重点项目和招商签约项目，每个项目确定1名市县（区）部门骨干进行包联服务，每月深入项目现场不少于1次，畅通项目前期手续办理咨询渠道，强化项目办理政策宣传和业务培训，帮助项目单位协调解决征地拆迁、水电配套、资金支持等难题，做到签约项目早落地、落地项目早开工、开工项目早投产。

四是千名干部招商引资。从市县两级部门确定1056名优秀年轻干部，组建352支招商小分队，重点围绕标准化厂房、“3+N”产业链、高新区（工业集中区）、重点区域、商洛乡党等招商。每支小分队每月至少对接企业10家以上，每年签约落地合同1个以上，投资额5000万元以上。全市全年对接重点企业5000家以上，签约合同项目400个以上，合同投资额500亿元以上。

五是千名人才创新创业。围绕“3+N”产业集群和17条重点产业链布局创新链，以团队为核心、项目为载体，择优支持1100名人才创新创业。结合不同领域人才创新创业实际，分类建立科技人才、高技能人才、专业技术人才、农村创新创业带头人等人才数据库，依托秦创原创新驱动平台和创新孵化基地，搭建创新创业平台，组织科技特派员、人才服务团下沉一线，推动产业链、人才链、创新链深度融合。

六是千名党员驻村兴农。选优派强、管好用好驻村第一书记和工作队，每个驻村工作队每年至少为帮扶村争取1个集体经济、基础设施或公共服务项目，全市每两年评选表彰200名优秀第一书记、工作队长和工作队员，带动实现脱贫攻坚成果不断巩固，村级党组织标准化规范化建设水平持续提升，村级集体经济收益和农民收入稳步增长，信访矛盾问题显著下降，群众满意度明显提升的目标。

七是千名头雁带富领飞。加强村级党组织书记和农村致富带头人队伍建设，每名村级党组织书记每年至少直接包抓1个产业、联系在外务工经商创业人员为家乡争取1个投资项目、发展1名“双带型”农民党员、联系帮扶1名生活困难群众；要求每名农村党员致富带头人发展1个专业合作社或家庭农场，至少带领2户农民发展产业或稳定就业。全市每半年评选200个乡村振兴红旗村、每年选树100名乡村振兴担当作为好书记、100名农村党员致富带头人“标兵”，带动实现农村经济建设、民主政治建设、精神文明建设、社会建设、生态文明建设、党的建设“六个提升”的目标。

目前，市县科技部门已走访科技型企业109个，现场解决问题23个；驻村工作队计划为帮扶村争取项目1615个34095万元；村级党组织书记计划包抓产业1733个，争取投资项目1094个6639.12万元，承诺为群众办实事4994件。

来源：陕西党建网