今年以来，第八采油厂吴定采油作业区工会坚持“三服务一加强”工作思路，聚焦普惠服务、文体活动、创新创效等重点领域，创新“332”工会工作法，在“润物细无声”中，不断增强全员战斗力、凝聚力、向心力，全面激发队伍活力。

百日攻坚鼓干劲，围绕中心有力有序

自“四查四保”专项行动开展以来，该区充分发挥基层工会组织职能，以“我为职工群众办实事”为抓手，7个工会小组为单元，借助网页、新媒体、职工小家、图书角等线上线下工会宣传阵地，积极开展安全法规专题讲、安全微课堂、案例分享会、风险辨识课、岗位大练兵等形式多样的系列活动，营造出“人人讲安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，在百里油区吹响百日安全竞赛的号角。

此外，该区职工代表、安全员和工会骨干组成“隐患督查小分队”，以“资料查阅＋现场监督”相结合的方式开展安全生产专项监督检查，纠正“不安全”行为、记录安全“好做法”，切实聚焦劳动保护，守牢安全生产底线，发挥工会组织的安全监督作用。

百舸争流奋楫者先。该区坚持把创新作为引领发展的第一动力，通过深化“创新创效工作室”建设，发挥工作室“培训+攻关”作用，探索“3353”创新创效工作法，鼓励职工参与小革新、小改进、小创造，解决生产工艺难题、提升安全管理水平，培育了一批有想法、能创新的技能人才，先后获得国家发明专利11项。

千帆竞发勇进者胜。选树劳模乔亚宁、团员青年王泽鹏等优秀典型，发布百日安全、劳动竞赛一线视频作品56个、制作劳模宣传片2个，发布“吴定周刊”32期，把最美石油人岗位奉献的故事说出来、把热火朝天的事迹讲出来、把贡献突出的典型立起来，奏响“劳动光荣进行曲”，发起“上产稳产持久战、安全环保保卫战、提质增效攻坚战”，按下“快进键”跑出“加速度”。

一枝一叶总关情，慰问关怀有心有意

“太谢谢你们啦，第一次有这么多人帮我过生日，真像家人一样温暖。”铁二联合站的集体生日活动中，在一线工作了22年的翟师傅切蛋糕时激动地说着。

“我家里现在只有孩子和老人，小区封了家里人有个头疼脑热不好买药，能不能帮忙解决？”

“我听说可以在手机上买菜送进社区，怎么操作可以教教我吗？”

“小赵，你帮我看看这个表格应该怎么调整，才能填进文字之后不变格式？”

“咱们有车路过街道吗？能不能帮我捎个牙膏吗，我在单井上有点不方便。”

送温暖到岗位，送健康到一线，送关怀到员工，送解读到基层。

今年以来，42名工会志愿者，6支服务队，开展“春送岗位 夏送清凉 秋送助学 冬送温暖”慰问活动6次，惠及员工620余人，走访慰问生病住院及困难员工41人次。推出的“你问我来答”服务，利用语音、视频、面对面、一对一等方式服务职工32人次，“三必知四必谈五必访”活动协调解决员工“挂心事”45件，解读政策26次。疫情期间，帮扶“一老一少”家庭9次，开展“爱心理发进油区”活动，服务一线员工140余人。

员工有需求，工会有响应。一组组鲜活的数字，折射出基层工会服务队的强大力量。他们围绕职工需求提供精准服务，用心、用情、用爱打通服务员工最后一公里。

文体活动聚人心，工余生活有滋有味

“双腿并拢、屈膝半蹲、两臂侧平举、掌心向下……”每天上午7点半，吴定采油作业区的员工们都自觉走出宿舍，伴着第九套广播体操悦耳的节拍口令，大家纷纷舒展筋骨，活动拉伸，告别晨起时的睡眼惺忪，缓解工作带来的疲劳，开启活力满满的一天。

“好久没走过这么长的路了，运动完出出汗，感觉身体都轻快了不少。”刚刚参加完健步走活动的化验员张姐接过工会服务队员小杨递来的矿泉水说。

员工跳一跳，跑一跑，赶走工作疲劳，充满工作干劲；团队比一比，赛一赛，分享交流经验，培养兴趣爱好；互相说一说，笑一笑，促进良好沟通，增进彼此友谊。

长期以来，吴定采油作业区工会坚持以人为本，关心关爱员工，重点关注职工职业健康，先后组织举办猜灯谜、女工插花、编花绳等内容丰富、形式多样的文体活动13次，开展健步走、登山、全民运动会等健康主题活动5次，极大的丰富了员工的精神文化生活。

在厂工会的关怀和大力支持下，该区高质量完成6个职工小家，2个阳光大厅建设，并配置了跑步机、动感单车、哑铃等运动设施。同时，根据员工需求，充分利用移动音箱、羽毛球、瑜伽垫、毽子等小型活动用品，组建了健身操、瑜伽、书法、篮球等8个兴趣活动小组，积极倡导每位员工至少培养一项健康有益的文体活动爱好，激发员工活力，营造积极向上、朝气蓬勃的良好氛围。

据悉，第八采油厂始终秉持为员工做好事、办实事、解难事的原则，持续开展“我为员工群众办实事”主题实践活动。通过树旗帜、建新功、提效益、惠民生、强服务，不断增强基层工会活力，切实提升员工的获得感、归属感和幸福感，为全面建设高质量智能化采油厂注入强劲动力。（赵丽君）