党史学习教育，没有“完成时”，只有“进行时”。今年以来，董矿分公司持续巩固好党史学习教育成果，上好党史学习必修课、用好党史知识营养剂，沿袭好传统、创新新做法，推动党史学习教育常态化长效化。

“三个学习”

筑牢党员干部思想根基

在党史学习教育中，读原文、谈感悟是党员干部必不可少的基本功。“重温党领导人民进行革命、建设、改革的伟大历史，学史明理、学史增信，心中就会增添很多正能量。”该公司党委书记田健在支部书记例会上领学到。

该公司坚持干部带动“示范学”、党员跟进“全面学”、深入现场“生动学”，在“精、细、实”上下功夫，存其精、求其新、务其实，真正通过学习党的历史来指导中心工作。“量身定制”学习方案，紧抓“关键少数”领头学，领导班子成员坚持每月至少一次深入包保区队开展党史学习教育；基层各党支部通过“三会一课”、主题党日活动全面跟进学，形成全方位、全天候学习氛围；公司党委组织党员干部深入壶梯山、澄城县烈士纪念馆等红色爱国主义教育基地，通过“听一堂党课、去一回现场，回顾党史、感悟使命”，用真人真事“以情动人”，让“身边的先烈”激励全员明理增信、崇德力行。

“三个聚焦”

检验党史学习教育成果

“陈队长，我们的掘锚护一体机在使用过程中有没有遇到哪些难题？要发动广大干部职工结合矿井实际对掘锚护一体机进行改造和完善，进而提高安全生产水平，降低职工劳动强度。”该公司党委副书记、总经理樊刚正在询问掘三队跟班领导掘锚护一体机的使用情况。这是该公司党委以解决生产难题来检验党史学习教育成效的一个缩影。

该公司党委把安全生产、经营管理、民生保障三项工作作为检验党史学习教育成果转化的“试金石”，确保党史学习教育不虚不空。聚焦安全生产，深入开展“党员身边无‘三违’”“党员突击队”活动，党员干部勇挑重任、攻坚克难；聚焦经营管理，深入开展“双创”“经营三字经”活动，持续推进“月总结、月分析、月改进、月提升”在经营工作方面持续发力；聚焦民生保障，上半年，坚持开展“我为群众办实事”实践活动，公司层面办理实事13件，机关科室、基层各党支部解决问题100余件，干部职工的归属感、幸福感和安全感不断增强。

“六个必须”

推动党史学习教育走向纵深

“我分享的是《论中国共产党历史》第一篇：实现中华民族伟大复兴是中华民族近代以来最伟大的梦想……正如当前，董矿分公司正处于智能化转型发展的窗口期、关键期，只有企业好，我们每个人的生活才会好。”该公司副总经理吝伟阳在党建联系点为党员们上党课时分享到。

随着党史学习教育不断推进，该公司党委牢牢把握党史学习教育主题、主线，创新推行“六个必须”：党员干部每月必须读一本书、每周必须掌握一条党的历史知识、每月必须围绕安全生产经营环保党建等工作解决一条问题或提出一条建议、每季度必须撰写一篇心得体会、每半年必须自行观看一次红色电影，班子成员必须每季度深入党建联系点讲一次专题党课。

为推动党史学习教育进机关、进区队、进班组、进岗位，该公司还通过开展集中观影、主题征文、共享党课、红色讲堂、党史知识竞赛、岗位描述等系列活动，使党员干部职工在与历史事件、革命人物、红色精神的“对话”中，凝聚起建设安全高效绿色智能美丽人文新澄合的强劲动能。（刘航彦 周志强）