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​宝鸡:主动作为 勇毅前行 在疫情防控斗争中彰显组工担当

来源:陕西党建网 2022-03-14 15:07:16

望寰宇,将红旗高举,直上云中”。面对新一轮疫情突袭,陕西宝鸡各级组织部门和组工干部闻令而动、向险而行,哪里有困难危险他们就出现在哪里、哪里有支援需要他们就驻守在哪里,充分发挥职能作用,为打赢疫情防控阻击战、歼灭战提供坚强组织保证。

人民至上启动战疫“总动员”

疫情爆发后,宝鸡市委、市政府第一时间发出“动员令”,要求全市各级深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府决策部署,把疫情防控作为当前压倒一切的政治任务,坚持人民至上、生命至上,坚决守住防止疫情蔓延扩散的底线。市委书记任总指挥,市长、市委副书记任副总指挥,设6个工作组,市级领导任组长,实行日调度和链长负责制,精准研判疫情变化,及时调整防控措施,凝聚工作合力。

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组工干部在小区开展疫情防控工作

市委组织部按照市委总体安排,连夜召开部务会视频会议,深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神、省市委关于疫情防控最新要求,进一步研究谋划防控措施。第一时间印发《关于在当前疫情防控工作中进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》《关于全市非公经济组织和社会组织党组织及其党员“防疫走在前,两新做先锋”的倡议书》,号召广大基层党组织和党员干部采取最有力举措应对最严峻挑战,坚决打好打赢疫情防控硬仗。

全市1.1余万党组织火速进入战时状态,600余支驻村工作队就地转为疫情防控队,3.9万名在职党员下沉网格,组建临时党支部148个、党员突击队2400个,设置党员先锋岗1.2万个,充分发挥了“主心骨”作用。

统筹力量,当好“疫”线“指挥员”

宝鸡市委组织部印发《组织工作五条措施助力疫情防控》,从组建“五支队伍”、用足奖励政策、用活激励机制、用好考核机制、用准党内关怀机制等五方面充分鼓励激励宝鸡市各级领导班子和领导干部组织带领广大干部积极主动投身疫情防控主战场。绘制主城区社区、城中村分布图,印制应急信息一览表,为防疫提供“作战”地图。紧急下拨第一批90万元党费用于支持基层党组织慰问一线党员和购置疫情防控药品、物资等。

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组工干部查看居民群众的健康码、行程卡

选派政治素质好、基层经验丰富、应急处突能力强的年轻党员干部赴疫情较重社区任党组织“第一书记”189名,协助社区党组织做好疫情防控和社区治理工作。从未发生疫情县区抽调政治素质高、能吃苦敢担当的优秀年轻党员、组工干部、选调生、入党积极分子志愿者各50人,组建疫情防控服务队,5人一组下沉社区协助防控工作。

在《宝鸡先锋》《宝鸡党建网》《宝鸡非公党建》等平台开设抗疫专栏,每天发布全市抗击疫情工作动态信息,发布权威信息、挖掘一线故事,为奋战在疫情防控一线的党员干部加油鼓劲、提神振气,努力营造党群同心、干群合力、人尽其责、担当作为的良好氛围。

冲锋在前勇当防控“战斗员”

全市500多名组工干部一方面统筹指导各级党组织和党员积极“参战”,一方面把投身防控疫情第一线作为组工干部忠诚担当的实际检验。

市委组织部机关党委成立12支疫情防控志愿者队伍,分赴疫情防控任务较重的小区,开展值守检测、环境消杀、入户核查登记等工作。

金台区委组织部30名机关干部组成三支防疫突击队,全力参与疫情防控,迅速下沉村(社区)进入防疫状态,织牢织密疫情防控“安全网”。

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组工干部、医护人才帮助居民运送生活物资

渭滨区组建部机关党员志愿队伍,派10名干部协助开展核酸检测、卡点值守等工作。并向力量薄弱的石坝河村、滨河路社区等5个村、社区各选派1名干部驻点开展相关工作,做到机关全部力量70%下沉一线,助力疫情防控。

陇县8名组工干部与村内党员干部一起,在通村主干道设立党员示范检查岗6个,累计上门宣传2600余人次,核酸检测1348人,上门采样2人,排查流调信息87条。

千阳组建4个“组工战队”,组织下沉机关干部882名,组建“党员先锋队”68个,在各镇、村(社区)楼院疫情监测点设置党员示范岗124个,开展人员测温、消毒消杀、物资运输等工作。

高新区组工干部会同1587名党员干部,下沉6镇83村10个社区305个点位,积极开展测温验码、核酸检测、站点值守等疫情防控工作。

凤县全体组工干部主动排查无物业公司管理的小区,严格执行“一测二问三查四登记五报告六处置”制度,牢牢把疫情防守在小区外,全力当好居民生命安全和健康的“守护神”。

严督实导当好责任落实“示范员”

全市组工干部严格按照中央和省、市、县(区)委规定的指导原则、目标要求及方法步骤,成立督导检查组,督促各项防疫工作制度的落实。

市、县组织部门坚持常委部长带头,一天一研判、一天一通报,全体组工干部和各督导组同志到一线、上前线,既当指挥员、又当战斗员,树立标杆、传导压力,增强了一线干部群众的战“疫”信心。

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党员志愿者开展疫情防控工作

坚持在战“疫”一线考察识别干部,积极与市、县疫情防控领导小组及纪监委、卫健等相关部门加强信息沟通,采取“四不两直”等方式,通过实地查看、调研走访等方式,密切关注表现突出、堪当重任的干部,及时发现不敢担当、作风漂浮、落实不力的干部,作为考核评优、干部任用、职级晋升等的重要依据。

利用各县区、各部门(单位)的各类宣传平台,深入挖掘、大力宣传在抗疫一线涌现的表现优秀党组织和党员干部人才的典型事迹,选树战“疫”先锋、讲好战“疫”故事,激励广大党员干部人才当先锋、作表率,凝聚众志成城、共克时艰的磅礴力量。

来源:陕西党建网

  责任编辑:瞿永昊 国光

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