去年以来，陕西省彬州市聚焦提能力、促落实、强服务，探索实行“3+”模式，全面助推机关党建工作提质增效。

“学习+培训”提能力。在机关党组织中深入开展学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示和十九届六中全会精神巡回宣讲活动。组织机关党组织书记和党务干部围绕新时代机关党建工作、《党和国家机关基层组织工作条例》等内容开展党务知识讲堂，赴金池革命旧址、权家桥阻击战革命烈士纪念园等红色基地开展党性教育，进一步提升政治素养和业务能力。举办两期“机关党建论坛”，通过专题培训、现场教学、主题分享等形式，有效解决机关党务工作者“不会抓、抓不好”问题。

“创建+提升”强服务。以“机关党建攻坚年”为总抓手，依托模范机关、特色支部创建活动，让机关党建在乡村振兴、巩固文明城市成果、常态化疫情防控等中心工作中，发挥党建引领作用，助推经济社会高质量发展。推进机关党建与业务深度融合，找准党建与业务融合的着力点和突破口，引导党员干部在重点任务中打头阵、当先锋。持续开展“党建联盟”“双报到、双认领、双服务”活动，推动机关党组织和党员下沉街道社区、小区楼宇，常态化开展志愿服务，提升机关党建服务大局作用。

“督查+考核”促落实。成立专项督查考核组，采取现场查看、听取汇报、查阅资料、座谈交流、现场反馈等形式，从责任落实、支部建设、活动开展、作用发挥、工作成效等5大类20项目标任务对全市14个机关事业单位党组织开展专项督查考核。督查考核结束后，以党（工）委为单位，列出“亮点做法”和“存在问题”清单，整改一项、销号一项，倒逼各项任务落地见效。（彬州市委组织部 韩建辉 穆明浩 供稿）