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渭南澄城县“四项措施” 实施村干部“素能提升”工程

来源:陕西党建网 2022-03-09 14:53:39

为进一步落实“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动部署要求,澄城县以打造“弘扬建党精神红旗更加鲜红”为抓手,聚焦农村基层干部素能提升,通过“四项措施”,开展村干部教育培训,提升村干部整体素质,为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。

开展集中学习,力促培训系统化。对全县160个行政村1000余名村“两委”干部通过集中培训、督导调研等方式,开展全覆盖培训,引导村干部解放思想、放开手脚,进一步提升村干部履职能力和水平。同时,对村集体经济发展较好以及致富带头能力强的村党组织书记分批次参加省市两级重点培训,进一步提高村“两委”干部、驻村工作队的政治素养和履职能力,为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。

深入田间地头,力促培训实地化。紧扣发展壮大村级集体经济、乡村治理等内容,通过书记带头讲、优秀干部交流分享、业务骨干田间现场教学、教授送教上门等形式,先后组织160余名新任村党组织书记外出学习考察,为开展乡村治理工作奠定坚实基础。引进一批务工能人回乡和本地乡土人才,先后培养村级后备力量350余名,实行包村干部、支部书记帮带培养,建立后备力量、年轻干部双向培养机制,不断建强乡村治理核心力量。

聚焦学历提升,力促培训专业化。针对在职村干部及村级后备力量,年龄在45周岁以下,具有高中或同等学力的,鼓励参加省委组织部开办的全日制学生教学计划,结合村干部工作实际,利用农闲时间,开展集中与分散结合、线上与线下结合、理论与实践结合的“农学结合、半工半读”的形式组织,在提升学历的同时,不断增强农村干部素质能力。今年以来,赵庄镇、尧头镇、交道镇等6名村在职村干部参加杨凌职业技术学院学历提升培训。

注重日常学习,力促培训常态化。以镇域为单位,采取“线上+线下”并举,线上利用“学习强国”“古徵先锋”“渭南先锋”“互联网+党建”云平台等学习软件,强化个人理论学习;线下坚持每月开展两个半天或集中一天、4个课时的集中培训讲解,书记带头讲、优秀干部经验交流分享、邀请业务部门骨现场教学和各级党校教授送教上门等多种形式,使培训工作接地气、有实效,让学员学有所思、学用相长。

来源:陕西党建网、中共澄城县委组织部

  责任编辑:瞿永昊 国光

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