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沣西新城营商环境:人才服务再升级

沣西新城 2022-12-30 11:06:44

人才作为第一资源也是优化营商环境中重要的一环,近年来,沣西新城通过健全人才工作机制、提升招才引智力度、优化真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才环境成为人才集聚的“强磁场”。

精准招引高端人才

成立人才工作改革创新发展先锋队,坚持政策引才、平台引才统筹推进,编制紧缺人才目录及引才地图,精准招引高端人才。今年共培养引进省特支计划人才1名、西安市高层次人才23名、“西安英才计划”人才11名、“秦创原创新人才计划”人才32名,人才引进数量位居新区前列。

高效推进“人才港”建设

推动成立“西安国际人才港”建设工作领导小组,设立筹建处,高效推进“人才港”建设,加强人力资源和人才服务,促进“产业链”“创业链”“人才链”相互融合。

完善人才服务体系

出台《沣西新城高层次人才服务制度》,编制服务手册,率先建立领导干部联系服务高层次人才制度,为人才提供定制化、专属化政策和“全覆盖”的精准服务,全方位解决人才后顾之忧。今年累计奖励个人所得税资金6.3万元,发放人才健康体检卡90张,形成人才支撑产业、产业集聚人才的良性循环。

多措并举稳就业

成立“稳就业”工作专班,专题研究稳就业工作6次,组织开展就业政策宣讲会、解读会、招聘会15场,上门为企业宣讲政策400余次;帮助91家企业申报稳岗扩岗补贴、以工代训补贴317万元,为28家企业发放“招用高校毕业生社保补贴”83.06万元,解决10个巿场主体资金周转困难问题,发放创业担保贷款600余万元。

加强就业援助帮扶

入村摸底培训需求,进校宣讲见习政策,细致开展就失业登记回访和就业困难人员援助,为300余人推荐工作,帮助53名困难人员申请社保补贴25.17万元。

强化就业创业保障

组建人力资源服务党小组,实施系列“暖心行动”,开展计算机、家政等短期技能培训13次,认定就业见习单位44家,325名高校毕业生入企见习,举办线上“云端”招聘会4场,提供岗位3000余个,2000余人达成就业意向,培育孵化创业项目109个,发放创业补贴54.5万元。

  责任编辑:韩存军 刘晓莉

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