长庆油田采油八厂青年争当夺油上产“排头兵”

“最近各团支部在厂团委组织下开展了青年读书会、领学联学等多种形式的青年大学习，引导我们青年分享学习心得、交流认识体会、互解问题困惑，通过原原本本学、原汁原味讲的形式，让参与进来的团员青年从‘听众’变成‘老师’，有效调动了我们的学习积极性和主动性。”9月16日，长庆油田采油八厂定边采油作业区的青年员工杨旭在团支部学习会议时说道。

近期，共青团中央印发了《关于面向广大团员青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的通知》，该厂团委积极落实学习要求，开展实践体验，有机融合，紧密围绕中心上产工作，全面掀起了青工夺油上产的热潮。

针对近期气温骤降的严峻形势，该厂结合“强企有我、青春出列”石油青年突击队建功竞赛活动，以四个主要一线采油单位为基础，分别成立“逐梦”、“聚星”和“追光青年”等5个青年突击队，组织开展冬防保温相应项目的应急预案演练24次，提升了突击队成员在应急情况发生时的实战反应能力和自我保护能力。同时以“青年安全促上产”为主基调，深入开展青年岗位建功活动，立足岗位降本增效，营造团员青年争先上产的浓郁氛围。面对油水井点多、面广、线长、外部环境复杂等情况，青年干部以数字化为“抓手”，健全生产信息的反馈机制，提高生产调度指令执行力，强化对新投组织、油水井生产动态、原油计量交接、汛期保路拉油，施工作业等情况的跟踪落实，全方位保障了原油生产任务。

创新是引领发展的“第一动力”。面对数字化转型、智能化发展新形势，长庆采油八厂持续提升生产效率与安全管控水平，全力推动数字化、智能化技术与油田业务深度融合，深入推进“大监控”模式改革和“安眼工程”的推广应用，建立起“集中监控、集中调度”的生产管理模式，确保高质量发展智能化采油厂建设稳步推进，为更好地保障国家能源安全“保驾护航”。截止目前，该厂共配备手持终端413部，移动布控球22台，开展培训52场次，27个功能模块已全面应用，为油田高质量发展按下“快进键”。

采油单位产量是核心任务。该厂以青年思想政治建设为切入点，从原油上产、提质增效、家园文化建设等方面入手，开展形式多样的主题学习活动。充分发挥青年员工的主力军作用，全面构建“大生产”格局，持续开展青年员工“青年岗位建功”“青年创新创效”“青年突击队”“青年文明号”“青年安全示范岗”等青字号品牌工程建设，深入开展青年岗位建功活动，立足岗位降本增效，营造团员青年争先上产的浓郁氛围。（岳秦 王玮）