长庆油田采油八厂开展“送精神到基层 送培训进一线”主题教育宣讲活动

3月6日至8日，长庆油田采油八厂开展“送精神到基层送培训进一线”主题教育宣讲暨青年大讲堂活动，扎实推进“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育，做到主题宣讲有深度、有温度、有力度、有速度。

“宣讲会让我受益匪浅，不仅全面了解我厂面临的发展形势和工作任务，更加坚定了我为建设高质量发展智能化采油厂不懈奋斗的信心与决心。”由点及面的宣讲形式在员工中引起了良好反响。

本次主题宣讲紧扣“受众、效果、影响”三要素，该厂成立青年讲师团，走进吴起、定边油区开展宣讲5场次。宣讲团成员聚焦宣讲主题，组织观看《2024年工作会议精神宣教片》，深入宣传贯彻2024年油田公司、采油八厂两级工作会精神，党风廉政建设和反腐败工作会议精神，传达“大干四个月实现双过半”劳动竞赛精神及有关要求，做到高举旗帜讲“热点”、联系实际讲“特点”、贴近员工讲“疑点”，使主题教育做到面对面、实打实、心贴心，让干部员工听得懂、记得牢、传得开，进一步聚焦目标、形成共识、凝聚合力。

为确保会议精神入耳、入心、入脑，该厂持续拓宽学习渠道，借“云”搭“台”当好线上“快递员”，以厂网页专栏、新媒体平台为依托，及时推送油田公司、厂党委、厂部2024年工作思路、目标、措施，通过线下快问快答、线上知识竞赛等形式，让“形势目标任务责任”主题教育“零距离”贴近基层。同时，通过微话题、微讲台等形式，围绕高质量发展形势“怎么看”、存在问题“怎么办”、下步工作“怎么干”等问题展开热议，引导干部员工立足岗位看发展、思变化，从查找问题短板、解决思想问题、提升工作能力入手，凝聚干部员工干事创业的思想合力。

只有宣讲接地气、务实效、润人心，将主题教育与生产经营工作紧密结合、一体推进，才能充分发挥出教育引导作用、凝心聚力作用，全面掀起夺油上产热潮，为采油八厂高质量发展注入强劲动力。（供稿：陈静 梁睿翔 李焯）