西安新城区“全链条式”推动党员教育提质增效

近年来，新城区突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦党的十九届六中全会和省委、市委、区委党代会精神，以及全国、全省、全市组织部长会议精神，以规范化选苗、细致化培训、精准化滴灌推动党员教育管理提质增效。

选“优”育“强” 严把关口“选苗”

坚持从源头抓起，严格落实发展党员前置政治审查制度，分类分级分领域建立入党积极分子、发展对象台账，筑好发展党员“蓄水池”。全面推行《新城区发展党员全程纪实登记册》，规范党员发展必经程序，建立立体、透明、规范的党员发展“工作链”。探索入党培养荣誉导师制度，全方位把好入党积极分子“质量关”，切实提高党员队伍质量。

细“微”发力 教育资源“加料”

整合用活区委党校、八办、革命公园等红色教育资源，建立党性教育红色地标，打造党员教育精品路线。挖掘培养政治素质高、业务水平好、表达能力强的党员干部，组建“百星百讲”宣讲团，充实党员教育师资队伍。突出科技支撑，以“数据引领”党员培训改革，打造“乐Q智慧云端”平台，在“新城先锋”微信公众号开设党员教育模块，使党员教育管理迈入“掌上”时代，保障培训管理不掉线、学习教育不打折。

精准“滴灌” 教育管理“入味”

突出党性淬炼和专业训练，围绕学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、社会治理能力现代化、发展党员规程等内容精心选“料”，打准教育管理“聚光灯”，开展分众化对象化互动化培训，培训人次达500余人。突出实践锻炼，广泛开展“双报到双服务三评议”活动，引导党员主动入网认岗联户，担任党员中心户、兼职网格员，加入“呼立行·心诚”党员服务队，收集社情民意、倾听群众呼声，协调解决居民群众生活、企业商户生产经营中遇到的难题。