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商洛:唱响市域社会治理“红色和音"

商洛:唱响市域社会治理“红色和音"
2021-12-31 17:16:46 来源:陕西日报

“刘叔,您和老伴的医疗保险我已经在手机上交好了,养老保险生存认证也做好了,您就不用专门跑到社区办理啦。”这是12月17日上午发生在镇安县新城社区的温馨一幕。新城社区通过片长入户的方式推进城乡医疗保险缴纳工作,短短一周时间,就完成了总任务量的92.8%。

今年,商洛市针对基层社会治理主体单一、条块分割、协调不畅、统筹不力、效能不高等问题,把加强城市基层党建作为提升市域社会治理水平的重要抓手,实施“四优化四提升”行动,加快构建城市基层党建新格局。

优化组织体系 提升基层组织力

“我是片长,宣传好党和国家的方针政策。”

“我是片长,守好这面山坡,做好护林防火。”

“我是片长,坚守在疫情防控第一线。”

……

这是镇安县网格片长们的承诺。在镇安县,小事片长解决,大事“五长”联动,已经成为基层社会治理的风景线。

商洛市优化拓展党建网格,建立街道党工委、社区党组织、小区党支部、居民党小组、党员中心户“五级网格”体系,积极探索“党建进组、服务入户”工作模式,将社区党建融入网格单元,实现“一张网”兜起基层社会治理“千条线”。全市建立移民点社区19个,新建小区党组织161个,新增社区网格3186个,增加网格员3494名,把党组织管理服务的触角向社会“神经末梢”延伸,将服务精准投送到千家万户,有效推动了党建工作与市域社会治理深度融合。

优化骨干力量 提升队伍战斗力

“今年,县上专门出台了文件,提高了我们的工资待遇,组织培训的次数多了,内容也更丰富了。”柞水县乾佑街道北关社区党总支书记卢功明激动地说,“现在,大家工作积极性高了,服务意识更强了。”

既注重择优选拔,又注重高学历、专业化,商洛市高质量完成全市193个社区换届,选优配强“两委”班子,实现了“年龄降、学历升、结构优”的目标,社区党组织战斗力显著提升,筑牢市域社会治理“桥头堡”。

此外,该市制定出台《关于健全社区工作者职业体系的实施意见》,完善优化“三岗十八级”薪酬体系,建立市、县、街道分级培训机制,培养“一专多能”的社区工作“全科人才”,设立“全科”式服务岗位,着力解决群众实际困难,让社区工作者成为市域社会治理“排头兵”。

优化体制机制 提升制度执行力

说起“专人服务”微信群,商南县过风楼镇龙山社区居民李建平赞不绝口。

“我住的6号楼楼道灯不亮了,我只是在微信群里提了一下,看社区能不能给维修,我们包片的网格员陈伟当时就在微信群里回复‘收到’,很快楼道的灯就修好了。”李建平说,“后来我才知道,社区和物业公司利用一周时间把我们小区19栋楼的189盏楼道灯和消防设施全部检修了一遍。”

结合防汛救灾、疫情防控等形势,商洛市创新建立“专人服务+基层社会治理”工作机制,通过微信、电话联络到片区、到户、到人,实现网格发现、分级响应、协同处置,切实做实基层治理,全力保障基层社会安全稳定。

商洛实施“红色物业”工程,优化完善社区党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业和辖区治理力量共同参加的“1+3+N”协同联建机制;建立社区党建联合会,在各驻区单位中推行“轮值会长”制度,每季度研究一次涉及群众利益的事项,有效打通城市基层治理和服务群众的痛点、难点和堵点。

优化资源配置 提升联动协同力

结合“我为群众办实事”实践活动,商洛市深化“双报到”、建立“双考双评”机制,推动驻区单位党组织和在职党员到社区报到、向小区下沉,机关在职党员深入社区主动上门为群众服务办实事,形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”局面,打通联系服务群众“最后一百米”。

“作为商圈内的一员,主动到社区报到,既发挥了支部和党员的作用,又履行了企业参与治理的社会责任,同时也让我们支部的活动变得更加丰富,找到组织的感觉真好。”商洛万达广场党支部副书记、人事行政主管王毅说。

商洛市还通过社区党组织、各驻区单位“1+N”多元化“组织联建、服务联动、资源联享、治理联管、活动联办”工作模式,推动机关企事业单位和新业态、新群体党建工作纳入城市党建工作整体格局、融入城市基层治理,以共建共治共享唱响市域社会治理“红色和音”。

来源:陕西日报

记者:刘居星

通讯员:刘云峰 王鹏 

(责任编辑:瞿永昊 国光)
关键词:商洛,城市治理

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