西部超导人才工作案例入选全国人才工作创新优秀案例

近日，“2025年（第七届）全国人才工作创新案例征集评选活动”结果揭晓。经开区企业西部超导报送的《西部超导：“博士下车间、工人上讲台”探索科技人才培养新模式》案例，凭借前沿的创新理念与扎实的实践成效，成功获评“优秀案例”。

本次活动由中国人才杂志社主办，经严格评审，共遴选出最佳案例50篇、优秀案例100篇。西部超导通过“双向奔赴”机制，打破传统科研与生产之间的壁垒，一方面推动博士人才扎根生产一线，促进理论知识与产业实际需求对接，另一方面，鼓励技术工人走上讲台，分享实操经验与技能。这种“博士善用笔也会用工具，技术工人善用工具也会用笔”的人才理念，显著提升了企业科技创新能力，也为同行业人才建设提供了有益借鉴。

“此次入选是对我们公司人才战略的高度肯定。”西部超导相关负责人表示，未来公司将持续紧扣“国内空白、国际先进”的发展定位，进一步优化人才培养体系，打造复合型、工程化、国际化人才队伍，建设国际一流的新材料及应用研发、中试和生产基地，为全链条创新发展新质生产力注入强劲动能。