西安经开区13名科技青年成功入选2022年陕西省科协青年人才托举计划

青年人才是科技创新的主力军。近日，陕西省科协发布2022年陕西省科协青年人才托举计划项目评审委员会评审结果，共200名青年科技人员入选。经开区13名科技青年成功当选，其中陕汽控股集团3人，陕西燃气集团4人，西部材料、西部超导、西部新锆等有色院相关企业6人。

“青年人才托举计划”是由陕西省科协实施的人才支持项目，该计划主要针对32岁以下具有较大发展潜力的年轻科技工作者，及早发现、重点扶持，为他们提供必要的科研条件，指导青年人才过好“科研黄金期”，夯实职业基础，培养年轻人才逐步成长为德才兼备、勇于创新的优秀科技人才。

此次青年人才托举计划项目，分为高校科协项目和企事业科协项目两类。高校科协项目方面，陕西省一批知名高校积极参与，在信息、医学、工程材料等7个领域共有100个项目入选；企事业科协项目方面，我省科技型企业、研究机构在新一代信息技术、智能制造、新能源及节能环保等6个领域报送的100个项目入选。此次经开区入选项目均属于企事业科协项目。项目实施周期为2023年1月1日至2024年12月31日。

青年人才托举计划项目的成功获批，是对企业科创实力和技术水平的充分认可，在一定程度上表明企业在人才引进培育、技术创新研发、科技成果转化等方面处于全省领先水平。同时有利于加强企业人才培养，激发青年科技工作者的创新活力，帮助青年人才逐步成长为技术骨干，促进企业科技成果加速转化应用和创新发展。

十四五以来，经开区紧扣“四新战略”，全力打造“科创新引擎”，把科技作为第一生产力，把人才作为第一发展力，把创新作为第一驱动力，围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链，不断加快创新驱动发展步伐，加强科技人才聚集，加速科技成果转化，优化创新生态体系，推动区域创新能力迅速攀升。

人才方面，经开区坚持产才融合发展，聚焦精准引才育才，围绕人才申报、人才服务、技能培训等方面，细化落实人才政策，优化人才发展环境，积极构建人才服务新生态，强化高技能、高素质人才聚集“磁场”，激发人才创新活力，为全区经济高质量发展提供强劲智力支撑。

以科创为核心，以人才为基石，经开区将始终如一推动人才科技双驱动，力争到2025年，企业自主创新能力、产业链创新链融合水平、科技成果转化成效位居全国经开区前列，成为创新驱动发展和高质量发展示范区，打造国内重要的创新高地、人才高地、产业高地。