眉县滨河社区：“四度并行”打通基层治理“源头活水”

近年来，眉县滨河社区坚持锚定精准化发展目标，聚焦精细化为民服务，以思路更新推动工作创新，将“民有所呼”化作“我有所为”，形成“四度并行”社区发展新矩阵，成功获评宝鸡市首批“四型”社区。

以有密度的党建体系引领有热度的社区治理。坚持以党建引领为“主线”，以社区党组织为“圆心”，按照“延伸服务半径+凝聚服务合力”工作模式，积极打造滨河学府、华远玉湖等5个小区党群联络点，实现集党群议事、政策宣讲等功能于一体的“一中心多阵地”。积极探索以社区党组织为核心，辖区单位、红色物业、统战力量共同参与的“1+3”治理路径，协调联系辖区医院为居民提供免费义诊12次，与教体局联合开展教育政策宣讲等活动10次，开办党纪学习教育“红色课堂”，开展反诈宣传等活动30余次，助推社区服务从“单打独斗”向“多元共治”转变。

以有力度的规范机制推进有精度的网格管理。全面整合有效资源，选优配强网格力量，建立“总网格长－网格长－网格党小组－网格员”四级网格体系，推行“六个一”网格化管理模式，组建由退休老党员和热心居民为成员的网格员队伍，常态化开展“敲门入户”行动，建立“九色分类”民情走访台账，紧盯“六失一偏”人员动向，掌握特殊群体情况，坚持“上门问需+代办服务”，帮助8户行动不便老人进行适老化改造，为1户困难家庭申请临时救助，顺利解决中医院家属楼顶楼天窗漏水、逸城小区充电桩数量少等问题120余件，践行“人在网中走，事在格中办”的工作制度。

以有深度的协商议事提升有广度的自治能力。始终遵循“协商于民、办事为民”工作思路，整合人民调解员、社区工作者、社区民警力量，建立健全“三和”工作法和“三力联调”工作机制，协调解决兴渭居小区房产证办理及冬季供暖等问题30余起。以及时解决群众困难问题为出发点，召开“板凳议事会”13次，由5人自管小组成员组成“红马甲”议事小分队，协商解决橡胶厂家属院环境卫生差、安全隐患多、首善街东段道路坑洼等问题23个。

以有高度的文明实践丰富有厚度的文化活力。打造社区文化“软实力”，催生发展“硬实力”为目标，依托“五色服务队”，打造“‘滨’纷志愿行，‘河’你在一起”暖心项目。坚持“老有所乐、幼有所教、新有所属”服务原则，开展“银龄助老”爱心义剪20次、“逐梦快乐课堂”儿童暑期班3次、“包饺子、做月饼、猜灯谜”等邻里节活动10余次，在居民群众中倡导“睦邻文化新风尚”的和美理念。（郑丹）

来源：眉县滨河社区