宝鸡渭滨区组织部部长李鹏：实施红色暖“新”行动 推进新兴领域党建

为深入学习贯彻全市组织部长会议精神，“宝鸡先锋”开设“组织部长谈——学习贯彻全市组织部长会议精神”专栏，通过组织部长谈体会、谈思路、谈打算，积极引导全市各级组织部门和组工干部牢记“两个绝对”嘱托，对标“争做四个表率”要求，持续深化“四优”模范机关和“五优”组工干部队伍建设，不断提高组织工作质量，为加快建设副中心、全力打造先行区提供坚强组织保证。

渭滨区认真贯彻落实全市组织部长会议精神，聚焦全区新兴领域和从业人员激增形势，树立业态“新”在哪里，党的工作就“扎根”到哪里的理念，持续推进“两个覆盖”，不断提升新兴领域党建工作质效，以高质量党建引领经济社会高质量发展。

一是抓制度规范、织密组织体系，“三找三建”聚“新”。出台加强新兴领域党建工作规范性制度文件，启动组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”行动，引导“口袋党员”落地、“隐形党员”现身，夯实新兴领域党建工作基础。采取行业联建、区域共建、孵化组建“三建”方式，加大新兴领域党组织组建力度，推动新兴领域党组织应建尽建，推动新兴领域党组织和广大党员紧紧团结在党的旗帜下，步调一致向前进。

二是抓载体拓展、强化党员意识，协同发力育“新”。针对网络主播、互联网企业员工等新就业群体，依托直播基地和互联网产业园等楼宇党建平台，开发“指尖阵地”等党建场景，持续丰富党员教育活动内容和载体，不断增强党性教育的感染力。建设服务外卖快递员的“红色驿站”，让新就业群体在临休的同时接受“润物细无声”的党性熏陶。举办职业技能竞赛、“揭榜挂帅”等岗位建功活动，引导更多新业态新就业群体党员在工作和生活中“亮身份、明责任、精业务、比奉献”，在各行业培育更多身边典型，释放新兴领域党建的红色效能。

三是抓关爱帮扶、融入基层治理，作用发挥出“新”。以服务为导向，统筹各方资源，通过党群共建、部门联建等方式，拉长新就业群体关爱链。联合工会、妇联、主管部门等，开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”帮扶活动，让新就业群体时刻团结在党组织周围。引导新兴领域党员聚焦经济社会高质量发展、社区高效能治理、数字电商助力乡村振兴等，不断激发新就业群体创造活力。