极目陈仓满眼新 ——宝鸡市陈仓区“三个年”活动赋能高质量发展侧记

良好的营商环境是企业生存发展的沃土。近年来，陈仓区以推进营商环境突破年为契机，持续深化“放管服”改革，减环节、减材料、减事项，持续简化办事程序，聚力激发经营主体的新活力。同时设立企业服务专岗，全面推行“帮办、代办、陪办”服务模式，为企业发展提供“一站式”“保姆式”全生命周期服务，全方位、全流程为企业发展、项目建设提供优质高效服务。

“真没想到，第二天就办好了全部手续，感谢两地行政审批局和政务大厅企业登记注册人员给我出主意，帮我解决了燃眉之急！”拿到新营业执照的李女士无比感激地说。

8月29日，李女士急匆匆来到陈仓区政务服务大厅办理餐饮企业迁移手续。当工作人员听了她要把原先在陈仓区经营餐饮企业赶在今秋学生开学前迁移到金台区一所中学食堂的诉求后，当即启动“全市通办”合作机制，并安排专人全程服务，协助其全程网办。

跨区域事项拓展办是陈仓区深化“放管服”改革、优化营商环境的具体体现。陈仓区聚焦企业、群众异地办理的高频事项，主动与山东省惠民县、西安市高陵区、铜川市印台区、安康市汉滨区、汉中市勉县等省内外43个县区签订“跨区域通办”战略合作协议，跨区通办事项达到86项，极大提升了企业群众办事的便利度。

一流的营商环境是最大的“吸铁石”。陈仓区优化“亲商、安商、扶商、稳商”的良好营商环境正在化为引凤来栖的“暖巢”，一批批外地优质企业的落户，一家家本地潜力企业的壮大，正在为陈仓区高质量发展的目标变为美好现实增色添彩。

截至目前，“世界品牌500强”青岛啤酒、“世界500强”企业正威集团、“中国民营企业500强”河南牧原公司等高质量外地企业已在陈仓区投资兴业，有多家外地企业正在为落户陈仓区进行考察、洽谈，陈仓区高质量发展的新活力正在注入和迸发。

锤炼队伍蓄动能 作风能力大提升

今年以来，陈仓区以“三个年”活动为契机，将干部作风改进、能力提升贯穿重点指标落实、项目建设、招商引资、为民便民服务等各领域各环节，

通过厚植学习之风，补短板、提能力，担当作为；大兴务实之风，查问题、解难题，推动发展；弘扬清廉之风，讲规矩、守纪律，进一步锤炼干部队伍作风能力，确保以良好作风、过硬能力推动高质量发展。

在“三个年”活动伊始，陈仓区委就成立“三个年”活动领导小组，组建工作专班，牵头抓总、协调推进。同时结合陈仓干部队伍实际，制定《陈仓区干部作风能力提升年活动实施方案》，将“凝心铸魂、培优赋能、实干争先、履责监督、正风亮剑、拍蝇惩贪、铁纪护航、提能增效”八大行动，作为不断推进作风能力提升走深走实的重要抓手。

“‘八大行动’不仅是陈仓干部全力推动全区各级领导干部大抓发展、大抓服务、大抓效能，努力使作风过硬、本领高强、担当实干成为的鲜明标识，更是把干部作风能力提升年活动作为推进高质量发展的硬保障。”陈仓区委组织部相关负责人介绍说。

在具体工作中，实行“时间表、进度图、责任链”挂图作战，将“干部作风能力提升年”活动纳入年度目标责任专项考核体系，用好考核“指挥棒”，树牢干事创业“分项表”。同时把干部作风能力提升年“八大行动”细化分解为25项重点任务和105项落实措施，进一步明确4个区直部门牵头、55个部门和14个镇街分工落实，对存在的突出问题做到查明“病源”、找准“症结”、开对“药方”，切实推动活动见行见效。