眉县槐芽镇聚力“三个抓好”援企稳岗稳就业

为深入贯彻省、市、县关于稳就业决策部署，进一步推进新形势下的稳岗就业工作，槐芽镇按照《眉县稳岗就业政策20条》要求，坚持“就业是最大民生”理念，聚力“三个抓手”，扎实做好援企稳岗稳就业帮扶工作。

槐芽镇着力畅通就业信息，抓好多样化就业帮扶。为解决三无人员就业难问题，他们通过摸排研判，结合镇域产业发展实际，今年新培育扶持就业帮扶基地一个，脱贫劳动力就业12人。为解决重点群体与用工企业互通难的问题，他们定期摸排企业用工和个人求职需求，提供送岗到户、送工到企服务，结合线上线下招聘会、抖音直播带岗多种形式，持续扩大就业信息渠道，增强群众与企业信息互通。今年以来，他们共发布用工信息14期，组织参加全县线下招聘会4场次，发放各类宣传资料800余份。

该镇着力提升人员就业能力，抓好精准化技能培训。他们围绕就业需求抓培训，全面摸底辖区脱贫劳动力、因疫返乡未就业、就业困难人员等重点群体就业状况和培训需求，积极联系培训学校，聘请教学经验丰富的老师授课，培训课程得到学员一致好评。他们通过以村为单位开办培训班，将免费技能培训班送到群众家门口，组织开展叉车、电子商务、老人护理等集中培训，使学员熟练掌握知识技能，取得职业技能证书后推荐就业岗位信息。今年以来，技能培训完成全覆盖，共举办培训班6期，参训300余人。

该镇着力落实帮扶政策，抓好全方位宣传引导。他们围绕稳岗就业工作目标，紧盯辖区重点群体积极落实就业帮扶政策，通过持续宣传，引导帮助符合条件的群众申报享受一次性创业补贴、一次性求职补贴、跨省一次性交通补贴、创业担保贷款等，目前，为群众办理一次性求职补贴13人，跨省一次性交通补助55人，一次性创业补贴4人。他们还鼓励群众自主择业、创业带动就业，从根本上为群众解决就业难题。

“下一步，我们将充分调动镇村劳动保障助理员的工作主动性，更加扎实开展各项援企稳岗、稳就业政策宣传和落实，定期走访镇域企业和个体工商户，了解就业和技能培训需求，健全完善需求台账，精准开展就业帮扶，确保辖区劳动者实现稳定就业。”槐芽镇负责人表示。