延长石油油气勘探公司采气二厂全面部署2021年“师带徒”活动

4月份以来，采气二厂2021年“师带徒”活动全面启动。该厂32个师徒小组，其中包括3个公司级技术攻关小组，7个厂级攻关小组，22个业务培训小组，共30名师傅，93名徒弟，将以“一带一”或“一带多”的方式，开展培养教育。为使此项活动能够扎实开展，今年年初，结合深入开展“三比三提升”活动和“四项重点工作”有效融合，一体推进工作要求，该厂将“师带徒”人员选拔范围进一步扩大，不仅包括技术人才培养，还将各机关科室业务培训内容纳入到“师带徒”工作中。

“我们通过组织技术人员集体讨论，今年将重点围绕《靖边区域优快钻井技术研究与应用》《试气压后排液与求产工艺优化》《靖边区域下古生界气藏精细描述》等技术课题进行研究攻关，通过技术骨干的指导和师徒共同钻研，加快气田产能有效释放和持续稳产，不断提升钻井进度及工程质量。”该厂“师带徒”活动工作人员介绍。该厂还根据往年工作经验和方法，创新了师徒选拔方面，明确了师傅优先在科级干部、“三岗”示范人员及业务骨干中选拔，徒弟也优先在“三岗”人员中选拔，让经验丰富、业务技能精湛、岗位示范作用发挥突出的优秀人才当师傅，思想积极上进，勤于学习的青年职工当徒弟，切实为企业发展培养一批优秀人才，充实人才储备。该厂工会负责人如是说。

据了解，自“师带徒”活动开展以来，该厂不断完善和创新工作机制，强化日常考核指导，工作取得显著成效。2020年多项师徒小组攻关课题在公司获奖，并应用到实际工作中，青年职工知识和技能水平大幅提升，“师带徒”已然成为促进年轻职工成长成才的重要途径。

来源：延长石油油气勘探微资讯