陕西白河：让群众脱贫更有底气

王定芳生活的变化，得益于白河县“订单式培训”服务工作的推进。

去年以来，白河县为扩大就业渠道，推出“订单式培训”服务，坚持以企业为主体，职业培训学校为依托，其他社会培训机构为辅助，积极开展补贴性职业技能培训，为企业定向输送技能人才，实现了“校企对接、工学一体、产教融合”。全县目前与国内50余家用人单位及中介机构建立长期稳定的合作关系。

与此同时，该县还精心服务返岗复工，联合卫健、交通等相关部门，指导农民工做好防护，灵活采取专车、专列等运输方式，为农民工提供从家门口到厂门口“点对点”的出行服务，引导农民工平稳有序返岗复工。

精准有力的用工服务提升了群众就业的积极性，有效助推了复工复产。截至目前，全县兑付一次性务工生活补助864.46万元，支持17336人转移就业，发放“点对点”包车费60.6万元，输送46车次1161人，其中贫困劳动力432人。

筑牢底线“保就业”

“护河员虽然工资不太高，但收入稳定，还能兼顾着打些零工，一年下来比在外面打工挣得还多，还能照顾到家人，确实机会难得。”白河县宋家镇焦赞村村民方贤启说。方贤启的母亲常年有病，家里缺劳动力，作为建档立卡贫困户，经济来源主要靠方贤启在外务工所得。为了照顾母亲，去年他回到家中。县上招聘公益岗位，方贤启被聘为护河员。

扶贫先扶志，兜底不兜“懒”。为帮助贫困劳动力自主脱贫，白河县将未脱贫贫困劳动力、返乡回流贫困劳动力、易地搬迁贫困劳动力、零就业家庭贫困劳动力及监测户贫困劳动力作为重点服务群体，重点对接、重点监测、重点服务、重点跟踪。

对暂时难以外出且有就业意愿的就业困难人员，该县按照“托底线、救急难”原则，开发一批公益性岗位就业，优先安置疫情防控期间无法返岗就业的零就业家庭、低保人员等就业困难人员，通过广泛发布招聘公告、劳动保障服务基层平台调查与推荐等渠道，变“人找政策”为“政策找人”。2020年，全县累计开发公益性岗位达3351个，安置就业3351人，其中贫困劳动力2923人。

为切实解决搬迁群众就地就近就业增收和“三留守”问题，白河县还大力发展新社区工厂，确保有劳动能力的农村贫困劳动力和移民搬迁群众稳定就业。据统计，2020年，白河县累计发展新社区工厂101家，带动就业2863人。

来源：陕西日报 记者 程伟 通讯员 王琛