脱贫攻坚的“旬阳路径”

为帮助贫困户实现就业、乐业目标，旬阳县探索创新村级劳务扶贫公司模式，将技能培训、劳务对接、依法维权等服务落实到村、精准到人。截止2019年底，组建村级劳务扶贫公司286个，与县内外1723家企业建立劳务合作关系，征集岗位5万余个，帮助3.3万贫困劳动力有组织转移就业，人均年增收2万元以上。“旬阳村级劳务扶贫”模式被省人社厅认定为就业扶贫的典型案例在全省推广，获得第二届全国创业就业服务展示交流会优秀项目奖。

依托传统烟草产业的优势，旬阳创新“烤烟带贫”破解产业增收难题。通过采取“产业+有能贫困户”、“合作社+有能贫困户”、“党支部+合作社+弱能贫困户”、“产业大户+弱能贫困户”四种方式，分类把贫困户镶嵌在主导产业链条上，实现了产业发展与增收脱贫双赢。2019年，全县烤烟种植面积6.6万亩，组建“党支部+烟草合作社”113个开展“烤烟带贫”,受益贫困户12933户。

不仅如此，在脱贫攻坚战中，旬阳还通过抓“支部引领”破解集体经济发展难题，2019年，全县村集体经济收益1588.67万元，169个贫困村集体经济年经营收益均达3万元以上，实现了“空壳村”清零。通过“业务调度”破解工作指导难题，解决了扶贫干部不会干的问题，又解决了“脱贫摘帽”后干部松劲的问题。还通过建好“小菜园”“小库房”“小公墓”“小饭桌”有效破解决搬迁群众现实困难和后顾之忧。

陈红星表示，下一步，旬阳县将从严落实中央关于整县脱贫摘帽后“四个不摘”的要求，深入推进省市“三比一提升”、“三排查三清零”等工作部署，实施全县脱贫攻坚巩固提升“十四大工程”，通过稳成果提质量，抓队伍强落实，勤督促严考核，持续用力做好脱贫退出后续帮扶工作，确保脱贫攻坚圆满收官，为全县乡村振兴打牢基础。